et le droit du travail quebecois

Ca craint !!!!

PAs de règles ! Chacun fait ce qu il veut !
L employeur peut virer l employé du jour au lendemain mais ce dernier peut se retourner contre l employeur en disant que les 15 jours de préavis n ont pas été respecté

B peut quitter A du jour au lendemain

A peut dire a B de partir avec un préavis d une semaine ou moins si B est ok

A ne fait pas de contrat a B sauf si pour poste qualifié (et encore.....)

A peut virer B du jour au lendemain pour manque de travail, c est une mise a pied (......................) et le reprendre a tout moment s il le veut. B ne peut pas le reprocher a A pour cette raison, mais pour le reste oui.

Que font C et D ??

Du grand n importe quoi ! oui surement